正式には社会保険労務士と言い、弁護士や司法書士と並んで「８士業」と言われることもあります。

企業がビジネスを運営し、成長させるためにはヒト、モノ、カネという３つの資源が不可欠と言われますが、その中でもヒトに関する専門家で、人事・労務関係の法律のエキスパートです。

法律知識で企業の人事・労務管理をサポートし、労働保険や社会保険の手続代行、職場トラブルに関する相談、年金の相談など、業務は多岐にわたりますが、その中には出産時の産休・育休手続や、病気やケガで働くことができない時の手続、企業が受け取る公的助成金の申請なども含まれており、これらは社会保険労務士しか請け負うことができないと法律で定められています。

そのほか、法律の知識を生かして様々なコンサルティングを行い、経営者や労働者だけでなく、その家族の人たちも含めた「ヒト」の一生と企業の未来を守ることを仕事としています。

社会保険労務士　徽章